Systém odměn společnosti Agel
Existuje několik možných zdrojů příjmu:
- Maloobchodní prodej (Retail Sales)
Pokud máte zájem rychle a snadno si vydělat, můžete využít toho, že jako nezávislý člen týmu nakupujete výrobky za velkoobchodní cenu a můžete je prodávat za doporučenou maloobchodní cenu. Rozdíl v ceně představuje váš výdělek.
- „Rychlý start“ (First Order Bonus) *
Za každého nového člena týmu, kterého nasponzorujete, vám náleží tento startovací bonus. Jeho výše závisí na tom, jakou podobu členství váš nový kolega zvolí:
Executive Kit: $200
Personal Pack: $35
- „Executive Bonus“ (tento bonus se nevztahuje na člena zaregistrovaného na pozici Personal) **
Tento bonus je určen pro všechny se statutem Executive, a je vyměřen v závislosti na jejich obratu. Každý měsíc je 3% z celkového CV (Commissionable Volume) společnosti vyčleněno a posléze rozděleno mezi ty členy týmu, kteří v tomto měsíci zaznamenali významný nárůst Team Volume Commission. Čím více zvýšíte své CV, tím větší Executive Bonus vám náleží. Za každý nárůst o 1.000 CV ve vaší slabší větvi vám náleží podíl na tomto bonusu. Jeho výše se odvíjí od toho, kolik lidí se v daném měsíci pro tento bonus kvalifikovalo. Tento bonus přísluší pouze těm, kdo mají maximálně 40.000 CV v jejich slabší větvi.
4. Bonus za zvýšení kvalifikace (The Executive Rank Qualification Pool)** (tento bonus se nevztahuje na člena, který se zaregistruje na pozici Personal)
Jedno procento z celkového CV je každý měsíc rozděleno mezi členy týmu. Tento bonus náleží těm, kteří se kvalifikovali jako Supervisor, Manager nebo Senior Manager. Další půl procento celkového CV je rozděleno mezi ty, kteří se kvalifikovali jako Director nebo Regional Director. Jedná se o vážený bonus, jehož výše závisí na pozici a týká se těch, kteří spolupracují na úrovni Executive.
5. Příspěvek na vozidlo (Luxury Car Bonus) **
Každý měsíc, ve kterém dosáhnete kvalifikace „Senior Director“ nebo vyšší, obdržíte příspěvek na vozidlo ve výši:
Senior Director: $500
Corporate Director: $1000
Diamond Director: $1500
Double Diamond Director: $2000
Triple Diamond Director: $2500
Quadruple Diamond Director: $3000
6. Bonus na cestovní výdaje (Travel Expense Account) **
Každý měsíc, ve kterém dosáhnete kvalifikace „Senior Director“ nebo vyšší, obdržíte bonus na hrazení cestovních výdajů ve výši:
Senior Director: $500
Corporate Director: $1000
Diamond Director: $1500
Double Diamond Director: $2000
Triple Diamond Director: $2500
Quadruple Diamond Director: $3000
7. Každoroční zájezd nejúspěšnějších spolupracovníků (Annual Leadership Retreat) **
Každý rok jsou osoby na pozici Diamond Director a vyšší pozvány na setkání nejúspěšnějších spolupracovníků, které se obvykle koná na některém exotickém místě. Požadavkem je kvalifikovat se během kalendářního roku na pozici Diamond Director nebo vyšší.
8. Provize z obratu týmu (Team Volume Commission) *
Tento způsob odměňování je založen na principu dvou větví, které má každý člen týmu pod sebou, jedná se o tzv. pravou a levou větev. Obdržíte 10% z měsíčního obratu vaší slabší větve (bez ohledu na to, kdo koho zaregistroval). Maximální výše tohoto bonusu je omezena na 25 tisíc dolarů měsíčně, což odpovídá obratu 250 tisíc CV (Commissionable Volume).
9. Provize ze členů týmu, které vy osobně zaregistrujete (Leverage Matching Bonus) **(tento bonus se nevztahuje na člena, který se zaregistruje na pozici Personal)
Osoby na pozici Director a výše získávají procentuální podíl na obratu všech členů týmu, které osobně zaregistrovali. Jinými slovy, každý člen vašeho týmu, kterého jste sami zaregistrovali, bez ohledu na to, na jaké úrovni se ve vašem týmu nachází, je považován za vaši první generaci. Jakmile kdokoli z vaší první generace zaregistruje někoho dalšího, stává se tato osoba vaší druhou gererací, a tak dále.
* mimimální počet bodů pro tento bonus je 50 CV
** minimální počet bodů pro tento bonus je 100 CV
